CONVENZIONE F.O.C.S. CON E.B.T.D.S. RC

 

L’Associazione F.O.C.S. ha recentemente stipulato una convezione con l’Ente Bilaterale della Provincia di Reggio Calabria EBTDS relativamente all’adeguamento delle Aziende alla Normativa Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (TU 81/08).

 

L’Ente Bilaterale Terziario Distribuzione e Servizi della Provincia di Reggio Calabria è un’associazione senza scopo di lucro, costituita in osservanza delle disposizioni previste dal CCNL per i dipendenti del Terziario Distribuzione e Servizi, tra la Confcommercio, la Filcams CGIL, la Fisascat CISL e la Uiltucs UIL della Provincia di Reggio Calabria. Scopo principale dell’Ente è quello di dare la possibilità alle imprese del terziario ed ai loro dipendenti di applicare in modo più articolato e puntuale il contratto collettivo di categoria, semplificare le procedure burocratiche nei rapporti di lavoro, erogare servizi e promuovere attività formative in relazione alle esigenze delle imprese e dei lavoratori.

 

Convenzione formazione sicurezza luoghi di lavoro

 

L’Ente Bilaterale promuove una capillare attività formativa coerente alle esigenze delle imprese e dei lavoratori per le diverse figure professionali, aggiornata alle esigenze del mercato e delle innovazioni normative. In particolare, vengono erogati corsi di formazione teorica (obbligatoria) previsti in materia di prevenzione e sicurezza luoghi lavoro (TU 81/2008).

 

L’Associazione F.O.C.S., in convenzione con l’EBTDS RC, organizza i corsi di formazione per le figure professionali che operano nell’ambito della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con specifico riferimento ai settori: commercio, turismo, terziario, distribuzione e servizi, con l’obiettivo che le Aziende coinvolte adempiano correttamente alle previsioni del CCNL Terziario/Turismo.

 

In virtù della convenzione stipulata, le aziende che adempiranno agli obblighi formativi presso l’Associazione F.O.C.S., potranno accedere ad un contributo di rimborso erogato dall’EBTDS RC relativamente alle spese sostenute, nella misura del:

 

- 50% se aderenti all’Ente Bilaterale;

 

- 80% se aderenti, anche, a Confcommercio RC.

 

I corsi erogati, anche con i relativi aggiornamenti, sono:

 

• rspp datore di lavoro (rischio basso) - 16 ore;

 

• rspp datore di lavoro (rischio medio) - 32 ore;

 

• rspp datore di lavoro (rischio alto) - 48 ore;

 

• rls – 32 ore;

 

• Formazione Lavoratori (rischio basso) – 4 + 4 ore;

 

• Formazione Lavoratori (rischio medio) – 4 + 8 ore;

 

• Formazione Lavoratori (rischio alto) – 4 + 12 ore;

 

• Preposti - 8 ore;

 

• Dirigenti – 16 ore;

 

• Addetto prevenzione incendi (rischio basso) – 4 ore;

 

• Addetto prevenzione incendi (rischio medio) – 8 ore;

 

• Addetto prevenzione incendi (rischio alto) – 16 ore;

 

• Addetti primo soccorso (gruppo b-c) – 12 ore.